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同城招聘一个新型的网络招聘方式应运而生,它是介于微信功能基础上为企业和个人搭建的招聘平台,并且不少的企业和个人都从中尝到了甜头,发展前景也非常的值得期待,那么相对于一些传统的网络招聘,众人微聘的微信招聘又有哪些优势呢?
招聘效果很大程度上取决于信息的到达率,这也是所有招聘工具最关注的地方。与网络招聘广告、手机短信群发和邮件群发被大量过滤不同,微信公众账号所群发的每一条信息都能完整无误的发送到求职者手机,到达率高达100%。同城招聘网可帮助企业提供微信公众号的搭建与运营。
曝光率是衡量招聘信息发布效果的另外一个指标,传统网络招聘广告在网站上发布消息后,坐等求职者点击网站招聘信息,如果求职者不登陆此网站就看不到企业招聘信息。而微信是由移动即时通讯工具衍生而来,天生具有很强的提醒力度,比如铃声、通知中心消息停驻、角标等,随时提醒用户收到未阅读的信息,曝光率高达100%。