岗位职责:
1、坚决服从经理的统一指导,协助上级领导完成企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,认真执行其工作指令,一切管理行为向经理负责;
2、协助经理处理公司业务部门问题,做好团队管理、执行监督及落实的工作;
3、深入了解团队士气动态,帮助业务管理者做好团队建设工作;
4、人才开发需求及推动实施:根绝业务发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助制定并推动人才开发计划;
5、协助经理协调各部门工作,处理公司日常事务;
岗位要求:
1、本科以上学历,1-3年以上销售管理、销售督