岗位职责：
1、坚决服从经理的统一指导，协助上级领导完成企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，认真执行其工作指令，一切管理行为向经理负责；
2、协助经理处理公司业务部门问题，做好团队管理、执行监督及落实的工作；
3、深入了解团队士气动态，帮助业务管理者做好团队建设工作；
4、人才开发需求及推动实施：根绝业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动人才开发计划；
5、协助经理协调各部门工作，处理公司日常事务；
岗位要求：
1、本科以上学历，1-3年以上销售管理、销售督
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